Nous avons de grands projets pour vous !

Je suis tombé pour la première fois sur HARIBO quand je cherchais un stage dans le cadre de ma formation en économie commerciale. J'ai obtenu un entretien chez HARIBO et j'ai pu commencer comme stagiaire. Mon expérience chez HARIBO m'a tellement plu que j'ai continué à y travailler à temps partiel sur différents projets après la fin de mon stage et pendant mon master à l'université de Tilbourg. Une fois mon master en poche, j'ai été engagé à temps plein chez HARIBO en tant que Brand Manager.

Entretemps, quatre ans ont passé et je travaille comme Key Accountmanager/Field Sales Manager, une fonction avec énormément de facettes et de responsabilités. De façon générale, HARIBO est une organisation qui laisse beaucoup de liberté et qui attend un esprit d'initiative de ses employés. Chaque jour est différent, ce qui vous permet d'apprendre beaucoup et de vous développer rapidement.

J'ai choisi HARIBO parce que c'est un lieu de travail où l'on peut continuer à se dépasser et à se développer tous les jours. C'est une entreprise qui possède une culture très ouverte et accorde beaucoup d'importance à la cohésion dans l'équipe tout en laissant une large place au développement personnel grâce au coaching / parrainage.

HARIBO donne toujours le sourire, même à ses employés ! HARIBO est synonyme de joie et cela se sent aussi sur le lieu de travail. On travaille dur mais il y a toujours de la place pour le rire.

J’ai commencé ma carrière en 2015 chez Haribo. C’est comme si c’était hier !
Je me suis tout de suite senti à l’aise dans la famille Haribo.
Il règne une ouverture d’esprit unique, où vous pouvez être vous-même.

Haribo est un mélange de personnes entreprenantes qui donnent tout, au quotidien, pour atteindre les meilleurs résultats.
Vous avez la liberté d’entreprendre et la possibilité de développer des activités secondaires ... Le tout, dans la plus chouette et la plus importante marque de confiseries des Pays-Bas !

Tout au long de votre carrière, le développement personnel occupe une place centrale chez Haribo.
Ainsi, j’ai par exemple pu participer au « Young Potential Program », un programme de coaching personnalisé orienté sur vos besoins individuels.
Haribo, présente à l’international, offre suffisamment de possibilités d’évolution.
Actuellement, j’occupe le poste de Responsable des comptes-clés Retail, une fonction très variée, où je suis l’intermédiaire entre notre organisation et nos clients.
Pour ce poste, je suis en charge du développement des marques Haribo et Maoam auprès de nos clients. J’adore !

Enfin, même après le travail, nous donnons tout pour atteindre de bons résultats.
L’équipe de football en salle Haribo est invaincue depuis longtemps et reste un adversaire sérieux.

Avant de rejoindre HARIBO, j’ai travaillé pendant plus de 10 ans dans l’industrie alimentaire, à différents postes tels qu’en développement de produit et à la gestion des exportations. En voyant l’offre d’emploi au poste de Directeur/-trice des exportations chez HARIBO, j’ai tout de suite été très intéressée. Mon parcours professionnel et mon expérience semblaient correspondre aux besoins. Cela fait déjà 10 ans, mais je n’ai pas eu le temps de m’ennuyer.

Notre unité de production de Kontich se trouve à proximité des lignes de production de nos Chamallows. Ainsi, notre temps de réaction est très court et nous pouvons proposer rapidement des solutions à nos clients.

Les échanges internationaux ajoutent du piment à nos tâches quotidiennes et me permettent de pouvoir aller à l’étranger dans le cadre de mes fonctions. Ces voyages me permettent d’identifier clairement notre position sur d’autres marchés ainsi que les opportunités qui se présentent pour nos produits.

Il faut bien le dire, le petit plus, c’est que nous devons tous les jours tester les (nouveaux) produits. Peut-être ferez-vous partie de notre panel interne de testeurs.

Chez HARIBO, il n’est jamais trop tard pour apprendre. Peu importe l’avancement de votre carrière, le développement personnel est encouragé.
Vous faites partie d’une grande famille internationale, tout en faisant partie d’une petite équipe.
Les lignes de communication sont donc très courtes et il est possible d’atteindre rapidement des objectifs concrets.

J’ai contacté Haribo via une agence de recrutement. Je cherchais de nouvelles opportunités et je les ai trouvées chez Haribo en tant que directeur de la production.

Ce que j’aime le plus, c’est la diversité. Mon travail est une combinaison de gestion des équipes (notamment avec des activités de coaching), de résolution de problèmes et de travail sur projet (optimisation).

Je ne pourrais pas citer tous les atouts de mon travail chez Haribo, tant ils sont nombreux. Par exemple, le fait que l’attention est réellement portée sur les équipes. En tant que collaborateur, on ressent tout de suite son implication dans l’entreprise. Ensuite, on peut citer la liberté d’action mais aussi la liberté d’exercer votre travail comme vous l’entendez.

Vous entrez dans une entreprise en pleine croissance, qui fait partie d’un groupe international, où vous pouvez participer au développement du « Center of Excellence ». Le tout, dans une atmosphère qui inspire la confiance, la concentration, la sens pratique, l’indépendance, et le bonheur, tout simplement !