Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen für unsere hervorragende Qualität sorgen. Als Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die effiziente Steuerung der Anlagen verantwortlich und gewährleisten somit einen reibungslosen, störungsfreien Ablauf. So können sich HARIBO-Fans aus aller Welt über die Verfügbarkeit ihrer Lieblingsprodukte freuen.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sie übernehmen die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams einer unserer drei Produktionsschichten.
- An Produktionsplanungsbesprechungen nehmen Sie regelmäßig teil und sind verantwortlich für die Planeinhaltung bzw. -umsetzung.
- Sie sind Ansprechpartner für Maschinenführer, Werkstatt und Koordinatoren in diversen Belangen.
- Im SAP kontrollieren Sie die Produktions-, Auftrags- und Bestandsmengen.
- Sie stellen Qualität und Menge der Produktion sicher.
- Bei der Schichtübergabe sorgen Sie für einen reibungslosen Austausch zwischen den Kollegen
- Sie kümmern sich um diverse Dokumentationen (z.B. Schichtbericht) und nehmen aktiv an Audits teil.
- Für diese Tätigkeit erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von EUR 42.000,-. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung.
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder in einem technischen Berufsbild
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
- Führungserfahrung und Kommunikationsstärke
- Pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Planungsgeschick
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), idealerweise Erfahrung mit SAP
- Flexibilität und Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
Bunt, was noch hinzukommt:
- Job und Freizeit: wöchentlich wechselndes Schichtmodell
- Gesundheitsmanagement: regelmäßige ärztliche Gesundheits-Check-ups, Impfungen, Hör- und Sehtests, Angebot für arbeitspsychologische und physiotherapeutische Sprechstunden im Haus, Fahrradleasing über bikeleasing
- Weiterbildung: persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche
- Verpflegung: HARIBO Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine, kostenloses Frühstück für die Nachtschicht
- Onboarding: strukturiertes Onboarding, HARIBO-Pate
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